作为2010年度威尼斯37266高科治理文化活动月，，，，，年度妄想实验的头一件大事，，，，，威尼斯37266高科“免费体检”于2010年4月1日起分6批次组织全体员工到江阴市人民医院体检效劳中心举行体检，，，，，活动将一连到4月16日竣事
。。。。。。 为做好本次员工体检事情，，，，，高科办公室从3月份起就筛选体检医院、制订检查项目，，，，，到安排分批举行体检，，，，，做了为期两周较为充分详尽的准备事情
。。。。。。此次体检项目包括：血通例、尿通例、血脂、血糖、心电图等，，，，，力争能给员工提供较量周全的体检，，，，，使员工周全相识了自己的身体状态，，，，，做到疾病的早发明、早治疗，，，，，力争使体检效果最大化
。。。。。。 威尼斯37266高科自建设以来始终坚持“以人为本”的治理理念，，，，，公司高层始终把体贴员工生涯与学习作为一项增强企业凝聚力的主要内容来抓,新年伊始就要求办公室对2010年各项文化活动策划年度计划，，，，，遵照PDCA的事情原则，，，，，通过各项活动一直改善员工的事情情形和条件，，，，，为职工谋福利、办实事、做好事，，，，，进一步提升其素质与事情热情
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