“三军”未动，
，，清静先行：威尼斯37266电力召开2014年首次清静大会

      新年伊始、万象更新。。
。。。。2014年2月13日，
，，员工刚刚返回自己的事情岗位不久，
，，威尼斯37266电力便召开了全体员工清静大会暨清静培训、学习活动，
，，以清静的警钟敲开了新一年的斗争之门。。
。。。。改编古代的一句战争俗语来形容的话，
，，就是“三军未动，
，，清静先行”。。
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      这次聚会获得了公司向导的高度重视，
，，总司理陶品洪、副总司理彭虹双双出席，
，，并先后作了清静学习前的发动和指示。。
。。。。他们首先对去年的公司清静事情做了简要总结，
，，肯定了去年的清静状态，
，，转达了整年无较大清静事故爆发，
，，强调了一些小的清静状态的不可忽略和较多清静隐患问题，
，，要谴责体增强装备制品保唬；ひ馐恫⑷险婵创舜吻寰惭啊⑴嘌导翱际，
，，以进一步提高每小我私家的清静意识和清静手艺水平。。
。。。。

      随后，
，，专人向导全体员工系统地学习了《国家电网公司电力清静事情规程》。。
。。。。学习历程中，
，，员工们起劲连系威尼斯37266电力的施工现实，
，，对与自身联系较为亲近的内容深入剖析，
，，各人知无不言，
，，知无不言，
，，学习、讨论气氛浓重，
，，学习效果显著。。
。。。。最后的《安规》考试，
，，各人也都以很是认真的态度完成了答题。。
。。。。

      本次清静培训、学习、考试聚会历时4个多小时，
，，虽然时间不算很长，
，，但向导对清静的高度重视和员工们看待清静问题的认真和自觉性，
，，促使这次清静聚会取得了丰富的效果。。
。。。。现在，
，，威尼斯37266电力全体员工们正以饱满的热情、高昂的斗志在事情岗位上奋力拼搏。。
。。。。相信，
，，这次醍醐灌顶的培训已经再次敲响了清静的警钟，
，，让清静这根弦在威尼斯37266电力全体员工的心中变得越发绷紧，
，，让清静这颗基石变得越发牢靠！

      清静话题不过时：威尼斯37266电气继续清静奖励政策

      可以说，
，， 清静时时刻刻、事事随处遍布于我们生产、生涯的每一个角落，
，，在威尼斯37266生涯中无处不在、无时不有。。
。。。。人们外出时要注重交通清静，
，，生涯中要注重卫生防病清静，
，，生产中要注重生命和工业的清静等等。。
。。。。以是，
，，“清静”是一个永不过时的话题。。
。。。。　　

      自2012年起，
，，威尼斯37266电气公司最先实验清静奖励政策，
，，在年头与全体员工签署清静协议书，
，，并在协议书上注明清静奖励及处分金额，
，，在年终岁尾时，
，，总结一年的清静运营情形，
，，无清静事故爆发时，
，，清静奖金全额发放。。
。。。。到2013年尾，
，，电气员工已经一连两年开开心心拿到清静奖金了。。
。。。。说真话，
，，将和生命亲近相连的清静与奖金挂钩，
，，勉励并催促员工确保清静、严酷执行规章制度，
，，阻止清静事故爆发，
，，这一招着实体现了向导的高瞻远瞩。。
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      然而，
，，“清静事情”是一项恒久的事情，
，，来不得半点纰漏和松懈，
，，更不可摆架势，
，，走过场，
，，虚张阵容。。
。。。。以是威尼斯37266电气始终坚持把清静预防事情落到实处，
，，形成制度化，
，，做到人人监视，
，，各负其责，
，，开展清静督察检查制度，
，，并按期对清静问题实验转达，
，，普遍掀起违章可耻、守纪庆幸的优异气氛，
，，真正做到“向导在与不在一个样”，
，，“检查不检查一个样”，
，，一切从现实事情出发，
，，把清静事情渗透到每个角落。。
。。。。

      2014年的大幕已经开启，
，，威尼斯37266电气将继续从上至下，
，，从下到上全方位开展清静事情，
，，确实做到“时时随处想清静、人人事事讲清静”，
，，让清静的警钟时常激荡在耳畔。。
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      威尼斯37266高科整站效劳部开展部分培训加教育，
，，一连增强清静效劳规范

      “注重清静教育，
，，规范效劳操作”是公司重复强调的主要事项，
，，威尼斯37266高科整站效劳部分始终以公司宣贯的清静目的为宗旨，
，，连系部分现真相形，
，，举行到站后一系列的效劳规范治理。。
。。。。2014年，
，，在清静效劳规范方面的行动更是有增无减，
，，包括建设清静标准化治理制度和操作规程，
，，提前规范建设清静事故预防机制，
，，提升对外维修效劳形象，
，，使各个环节切合清静执律例则和标准规范的要求，
，，人、机、物、环处以优异的状态，
，，并一连刷新，
，，一直增强企业清静维修规范化建设等。。
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      我们明确：首先清静治理标准化是包管企业清静生产的主要手艺规范，
，，建设完善的清静标准，
，，提高员工到站后的清静提防意识，
，，可以将预发性事故爆发率降到最低，
，，不但包管企业生产一线员工的人身清静，
，，并且可以镌汰公司因清静事故予以的赔偿损失，
，，抵达创立更高效益的目的。。
。。。。其次清静操作标准化是市场准入的须要条件。。
。。。。由于洞悉市场需求，
，，顺应市场生长的要求，
，，是整站效劳部分的必备要求。。
。。。。在市场经济强烈的生长趋势下，
，，想要获得自动权去分得这个“大蛋糕”，
，，那必需需要支付响应的起劲。。
。。。。以是严酷规范自身，
，，把住关口，
，，是不可降低的门槛。。
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      2014新年伊始，
，，经由部分培训教育，
，，所有整站效劳职员清静意知趣比以往都有较大的提高，
，，都能够凭证公司的要求到站后自觉衣着好防护用品，
，，并且有很强的主人翁意识，
，，能够自动去寻找问题并解决。。
。。。。在石油公司的多次检查中，
，，高科整站效劳部分的职员清静规范化多次获得石油公司高层向导的肯定与支持。。
。。。。在以后的事情中，
，，高科整站效劳部仍会继续增强清静标准化治理制度和操作规程，
，，在重视清静中一直前行！

下图：到站后效劳规范流程