为构建员工与公司治理层的有用相同，，，，
，，切实资助宽大员工解决事情、学习和生涯中的现实问题，，，，
，，营造优异的企业文化。。。。2014年3月26日，，，，
，，继开展中层职员座谈会后，，，，
，，威尼斯37266高科又组织召开了员工座谈会。。。。威尼斯37266高科总司理黄志洪先生，，，，
，，常务副总袁君伟先生出席了聚会，，，，
，，与40多名员工代表举行了面扑面的交流，，，，
，，就公司生长偏向、内部治理、员工福利待遇等问题举行了深入探讨。。。。

        员工们在会上知无不言，，，，
，，谈及自己在事情方面面临的问题，，，，
，，保存的想法，，，，
，，以及对公司的建媾和意见。。。。相关向导对每条建议、每个问题都举行了回复，，，，
，，本着认真任的态度，，，，
，，向导们在回复的历程中几经思索，，，，
，，可谓深图远虑。。。。关于有些未能连忙给出明确谜底的问题和建议，，，，
，，也将在日后的治理中一直完善。。。。

        通过此次高层对员工的座谈会，，，，
，，在高层答疑回应的的基础上，，，，
，，也促使员工们对公司的治理理念有了进一步的熟悉。。。。然而相同交流只是对员工睁开眷注的最先，，，，
，，要切实相识和掌握职工的所思、所虑、所盼，，，，
，，除了面扑面的谈心，，，，
，，还必需静下心来，，，，
，，沉下身子，，，，
，，到生产一线、班组车间，，，，
，，和宽大职工零距离接触，，，，
，，直面员工的生产情形。。。。这也是集团公司要求各子公司坚定不移贯彻高层下下层、行政下下层政策的意义所在。。。。眷注员工，，，，
，，就是眷注企业。。。。

        员工眷注的落脚点是点滴细微之处，，，，
，，员工眷注的作用是企业快速稳固生长的主要包管！对员工的眷注重在“专心”，，，，
，，而不是形式上的一种应付。。。。应阻止在开展员工眷注活动后使活动沦入“套路化”的怪圈，，，，
，，失去其应有的激励功效。。。。威尼斯37266高科将把员工眷注看成是对员工、对企业的一份责任，，，，
，，并作为一项系统工程常抓不懈。。。。